Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Thứ ba, ngày 7 tháng 4 năm 2020
English
a A
Ngày 30/08/2019-19:30:00 PM
Bài tham luận của Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tại Lễ phát động Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành Kế hoạch và Đầu tư thi đua thực hiện văn hóa công sở”

Trưởng ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Trần Văn Mợi. Ảnh: MPI

Kính thưa đồng chí Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam!

Kính thưa đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư!

Thưa các đồng chí Lãnh đạo các bộ, ngành cơ quan trung ương!

Thưa các đồng chí!

Hôm nay tôi rất vinh dự được tham dự lễ phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành Kế hoạch và Đầu tư thi đua thực hiện văn hóa công sở” của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Thay mặt tập thể cán bộ công chức, viên chức Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng chúng tôi nhất trí cao và nhiệt liệt hưởng ứng các nội dung phong trào do đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa phát động; chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng lễ phát động phong trào thi đua “thực hiện văn hóa công sở” có ý nghĩa sâu sắc, thiết thực triển khai thực hiện phong trào thi đua “cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Thủ tướng Chính phủ phát động. Đặc biệt đúng vào dịp kỷ niệm 50 năm thực hiện di chúc của Bác Hồ kính yêu, kỷ niệm 74 năm cách mạng tháng 8 và quốc khánh 02/9.

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo!

Kính thưa toàn thể các đồng chí!

Trong những năm qua Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo đã đạt nhiều kết quả trong thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; chủ động trong công việc, nhất là việc thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chức trách nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; làm tốt công tác cải cách hành chính, đồng hành, hỗ trợ, giải quyết kịp thời khó khăn vướng mắc cho doanh nghiệp. Xây dựng các nội quy quy chế hoạt động của cơ quan, phát động các phong trào thi đua hàng năm, ký cam kết chống phiền hà sách nhiễu đối với toàn thể cán bộ công chức cơ quan và niêm yết công khai tại nơi làm việc. Hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở do Bộ Kế hoạch và Đầu tư phát động hôm nay, chúng tôi triển khai đầy đủ nội dung do Bộ phát động cụ thể là:

1. Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng cũng đã xây dựng kế hoạch và phát động phong trào thi đua “cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; trước hết và quan trọng là phải tuyên truyền cho cán bộ, công chức, viên chức thực hiện thật tốt chức trách nhiệm vụ đối với từng vị trí công việc được phân công, là cơ quan luôn tiếp xúc với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân người nước ngoài rất cần xây dựng tác phong, lề lối, phong cách làm việc, khoa học, văn minh, lịch sự.

2. Sáng tạo đổi mới trong công việc, tập trung cao công tác cải cải cách hành chính nhất là thủ tục đầu tư, không gây phiền hà, nhũng nhiễu cho doanh nghiệp; thời gian vừa qua Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng thực hiện tốt cải cách hành chính trong các thủ tục đầu tư như: Việc cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đối với các dự án không thuộc diện quyết định chủ trương đầu tư đã thực hiện rút ngắn từ 10% - 20% thời gian thực hiện so với quy định, nhiều dự án cấp trong vòng 2 đến 3 ngày. Thực hiện cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa mẫu D (C/O mẫu D) qua mạng Internet trong ngày làm việc; rút ngắn thời gian thực hiện các thủ tục hành chính trong lĩnh vực xây dựng, tài nguyên môi trường; thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường.

Thường xuyên đối thoại, tiếp xúc tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho doanh nghiệp, luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

3. Chủ động xây dựng đầy đủ các nội quy, quy chế hoạt động của cơ quan, luôn giữ gìn môi trường làm việc cơ quan xanh, sạch, đẹp. Cùng với đó quan tâm trang bị đầy đủ điều kiện làm việc cho cán bộ công chức, người lao động trong cơ quan, giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, đơn vị, sống tình nghĩa, đồng chí giữa cán bộ công chức, giữa lãnh đạo với nhân viên.

4. Phát động các phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua giữa các phòng chuyên môn và các đơn vị, thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế cơ quan; thời gian, giờ giấc làm việc. Sơ tổng kết các đợt thi đua kịp thời động viên, khen thưởng đồng thời đưa vào bình xét, đánh giá phân loại đối với cán bộ công chức hàng năm.

Xây dựng văn hóa công sở là xây dựng lối sống có văn hóa trong công việc, ứng xử giao tiếp đối với người dân, tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp; giữa đồng chí, đồng nghiệp trong cơ quan đơn vị, cũng như ngoài xã hội là việc làm thường xuyên, hàng ngày góp phần giúp cho mỗi cán bộ, viên chức theo đó là cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trên đây là một số nội dung hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở. Một lần nữa thay mặt cán bộ công chức Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng xin kính chúc đồng chí Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Chủ tịch nước; đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Bộ Trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các đồng chí đại biểu mạnh khỏe và thành công!

Xin trân trọng cảm ơn!


Bộ Kế hoạch và Đầu tư

  • Tổng số lượt xem: 176
  •  

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)
  
Cổng thông tin điện tử Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Bản quyền thuộc về Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Địa chỉ: 6B Hoàng Diệu, Ba Đình, Hà Nội - ĐT: 080.43485; Phòng Hành chính - Văn phòng Bộ: 024.38455298; Fax: 024.38234453.
Trưởng Ban Biên tập: Nguyễn Như Sơn – Giám đốc Trung tâm Tin học; Email: banbientap@mpi.gov.vn
Ghi rõ nguồn Cổng thông tin điện tử Bộ Kế hoạch và Đầu tư (www.mpi.gov.vn) khi trích dẫn lại tin từ địa chỉ này.